下面是小编为大家整理的学习贯彻省州三级组织部长会议精神心得体会（全文）,供大家参考。
全国、全省、全州组织部长会议强调，要着力推动组织工作高质量发展，用高质量组织工作保障经济社会高质量发展。立足x实际，x市义不容辞地要扛起全州经济发展的大旗，发挥引领x“一城两区”建设的“头雁效应”。为实现目标，我们要在基层党组织、干部队伍和人才队伍上做到“三个着力”，带动全市广大党员干部群众同向发力，推进x市“三个城市”建设，以时不我待的担当精神、能干快干的效率意识和全力冲刺的实际行动，在今年的“大赶考”中取得优异成绩，迎接党的二十大胜利召开。
着力培铸乡村振兴的基层党组织堡垒。完善上下贯通、执行有力的组织体系，全力推进“基层党建全域提升”行动，深化党支部标准化规范化建设，常态化排查整顿软弱涣散基层党组织，不断激活党的神经末梢。将“干部规划家乡行动”作为“我为群众办实事”实践活动的重要载体，集中力量做好XX个试点村庄规划建设。深化实施集体经济“强村”工程、乡村人才“归雁”工程、“领头雁”培养工程，建强充实村级党组织力量，制定一村一策，持续跟进XX个村级集体经济项目建设，做强村级集体经济这个乡村振兴“龙头”，做好抓党建促乡村振兴、促基层治理、促强边固防3篇文章。
着力锻造干事创业的高素质干部队伍。围绕经济建设目标，瞄准x市“三个城市”发展定位，打造一支想干能干会干实干的高素质专业化干部队伍。坚持好干部标准，加强对干部开展常态化、近距离调研，强化一线导向和实绩比拼，真正推动干部队伍能上能下，把那些有担当、有能力的好干部用到关键岗位上。着重培养在改革发展、重点项目建设、招商引资和营商环境打造方面有实绩、有潜力的干部，好中选优选派干部到经济发达地区跟班挂职、到省级以上平台参加专项能力提升培训。从招录公务员抓起，加强年轻干部培养选拔，及时补充紧缺型、稀缺型专业干部力量；
有计划地开展干部到经济工作岗位交流轮岗，进一步提升干部队伍在经济建设方面的素质和能力。
着力构建经济发展的专业型人才支撑。清晰认识人才对于经济社会发展的重要战略意义，加快推进x市人才高地人才平台建设。围绕x市橡胶、茶叶、肉牛、旅游康养等优势产业的全链发展需求，健全《重点领域急需紧缺人才引进办法》《本土人才培养办法》等人才引进培养相关政策，不断深化人才发展体制机制改革，打通高层次人才和紧缺性人才入编的“绿色通道”，充分向用人单位授权，真正为人才松绑减负，提供干事创业舞台。依托清华启迪双创中心，打造x双创孵化基地和新产业发展成果集中展示窗口，抓好x市人才发展中心建设，精准培养、引进、服务好各类人才，释放人才红利，推动x的优势资源转变为优势产业。
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