清廉机关和廉洁文化建设的工作总结今年以来，XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照'政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗“的要求，锚定下面是小编为大家整理的清廉机关和廉洁文化建设的工作总结4篇,供大家参考。
清廉机关和廉洁文化建设的工作总结篇1
今年以来，XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照'政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗“的要求，锚定'政治清明、先进纯洁、崇廉拒腐、高效担当、群众满意“的清廉机关建设目标，全面贯彻党要管党、从严治党方针，多措并举大力推进清廉机关建设走深走实，进一步深化模范机关创建，实现机关党建提质增效。现将清廉机关和廉洁文化建设情况总结汇报如下。
一、聚焦拥护'两个确立“，推进清廉政治建设
一是坚持政治引领，强化理论武装。认真落实'第一议题“制度，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，补足精神之钙，把稳思想之舵。将习近平总书记关于党风廉政建设和全面从严治党的重要论述作为部机关理论学习中心组、支部主题党日的重要学习内容，通过党组（党委）理论学习中心组、'三会一课“'周五党日+“的学习内容，通过支部书记带头讲党课、党员轮流讲理论和随机抽点发言等形式，倒逼党员干部每天坚持主动学习，不断增强党员干部的党性意识和廉洁意识。组织召开专题民主生活会和组织生活会，建立健全谈心谈话制度，推行风险提示和教育提醒常态化。今年以来机关各支部共上党课XX次，集中讨论XX次，到挂点村上党课XX次，教育引导组工干部筑牢信仰之基，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。
二是建立工作机制，督促推动落实。把'清廉机关“建设与部机关年度重点工作结合起来，制定工作要点任务清单、周工作总结和周工作计划'三张明细表“，以周一例会制度为载体，采取'股室负责人周汇报、分管领导周点评“的方式，让组工干部通过交流研讨，明确工作重难点，促进清廉机关建设工作落地见效。结合实际制定《推进清廉机关建设实施方案》，结合工作的新要求修订完善单位规章制度和《廉政风险防控清单》，落实风险防控措施、责任领导和责任部室。通过组织学习党章党规、组织参观红色教育和廉政教育基地、收看警示教育片等形式，加强党员干部廉政教育，一体推进清廉班子、清廉支部、清廉部室、清廉岗位建设，筑牢拒腐防变的思想防线。
三是强化政治监督，涵养政治生态。研究制定《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，动态更新《落实全面从严治党主体责任清单》，助推基本民生保障、基层社会治理、基层社会服务等各项工作落实落细；坚持在驻局纪检组监督下开展'四重一大“集体决策，严格实行一把手五个不直接分管、末位表态等制度，班子成员坚决履行'一岗双责“，从严落实个人重大事项报告、廉政述职等纪律制度，定期更新廉政档案，签订廉政承诺，主动接受干部评议和群众监督。截至目前...
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