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2023年度国企党支部标准化规范化建设工作总结(2023年)

时间:2023-11-03 16:10:03 工作总结 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度国企党支部标准化规范化建设工作总结(2023年),供大家参考。

2023年度国企党支部标准化规范化建设工作总结(2023年)

自党支部标准化规范化建设工作开展以来,**党支部坚持以政治建设为统领,认真贯彻落实集团公司党委及公司党委工作要求,逐项对照建设标准及验收细则,坚持目标导向与问题导向相结合,规范党支部工作,强化作风建设,围绕中心,服务大局,主动担当,积极作为,保证各项目标任务的实现,不断提升党支部组织力,强化党支部政治功能。现将支部开展标准化建设工作总结如下:

一、支部基本情况

**党支部原为制造一部党支部,2019年8月份,根据*公司行政组织调整需要,报公司党委批准后变更为**党支部,现有党员35名,支部书记1名,支委2名,下设3个党小组。

二、具体工作开展情况

一是坚持党建工作'一岗双责“机制,加强思想政治建设,落实党建工作基本责任。党支部书记履行党建工作具体责任人职责,把推进全面从严治党,巩固发展良好政治生态列入支委会重要议程,结合安全生产中心工作,制定了党建工作年度计划以及党建工作责任清单,并按照清单逐项细化落实党建工作责任。将党建工作纳入党员考核的重要内容,与业务工作同部署、同落实、同考核,并签订目标责任书。全年组织召开党员大会29次,组织生活会3次,党支部标准化建设专题会议4次,支部书记带头讲党课3次。

二是加强组织领导,夯实工作基础。**党支部在公司党委领导下,成立党支部标准化建设推进小组,支部书记担任组长,支部委员担任副组长,各党小组长为具体负责人,选优配强小组成员,组织全体党员认真学习《党支部标准化建设实施意见》和《支部标准化建设标准》,按照实施细则开展自查自纠,发现问题10项,建立整改台账,逐条整改。基本实现党支部组织设置更加优化科学、领导班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考核机制更加健全完善,全面发挥了基层党支部战斗堡垒作用。

三是按照'管理科学化、运行规范化、工作制度化、考核标准化“要求,先后制定并完善了党员政治生日制度、民主评议党员制度、组织生活会制度、党费收缴制...

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