下面是小编为大家整理的2023年度提拔干部任前谈话讲话稿【精选推荐】,供大家参考。
同志们：
非常高兴参加今天的会议。现在，我们在此召开干部任前集体谈话，主要有两个目的，一方面，大家即将到新的岗位工作，履行新的工作职责，承担新的工作任务，给大家加油鼓劲；
另一方面，提前给各位敲警钟提提醒，避免大家走弯路、出现失误。
这次干部调整，是*委根据《干部选拔任用工作条例》及相关规定，从全*干部队伍建设的实际需要出发，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究决定的。大家一定要深刻理解*委这一决定，在实际工作中支持好、落实好这一决定，以优异的工作成绩回报组织的信任和群众的认可。这里，我主要就如何在新的岗位上履职尽责，做一名合格的领导干部，提几点希望和要求，与同志们共勉。
一要绝对讲忠诚。这次调整干部，放在首位的就是政治标准。讲政治是具体的而不是抽象的，是实际的而不是口头的，必须体现在对党忠诚上，必须体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。要认真学习贯彻党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫'两个确立“、坚决做到'两个维护“，坚定不移把党中央、省委、*委的各项决策部署落到实处。
二要始终好学习。随着职务变动和岗位调整，大家的工作环境、工作对象、工作性质也随之发生变化，面对新形势，处理新问题，必须把学习作为一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，不断提升履职尽责、创新实干的本领。要立足岗位实际，本着'缺什么，补什么“的原则，铸牢'底板“，补齐'短板“，结合我*项目建设、招商引资、乡村振兴、群众工作等重点工作，努力成为运筹帷幄的行家里手。
三要勇于担重任。俗话说，不谋万世者不足以谋一世，不谋全局者不足以谋一域。大家到了新的岗位，要从打基础、利长远、惠民生的角度出发，把心态放平，把身子沉下来，想想自己应该在工作岗位上作出什么样的成绩。要抓紧时间熟悉职能业务和单位各方面情况，尽快进入角色、上心上手，时刻谨记职务就是责任，责任必须担当，敢于直面矛盾难题，敢于承担急难险重任务，真正把心思和精力用到干工作、抓落实、创事业上，努力在担当作为中践行初心使命，切实做到为人民服务。
四要始终讲团结。对一名干部来讲，团结是一种品质；
对一个集体来讲，团结是一种力量。当前，全*上下政治安定、大局稳定、政通人和。我们要带头珍惜**稳定，带头维护二十大局，带头巩固**团结，凡是不利于团结的话不说，凡是不利于团结的事不做，用团结增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。要珍视班子团结，注重统筹协调和民主决策，和班子成员平时多谈心，做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，把智慧和力量凝聚...
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