全国人才工作会议讲话今天我们在这里召开人才工作会议，就相关工作进行部署。近年来，我县坚持党管人才原则，做实引才、育才、用才'三篇文章“，取得不错的成绩。这里下面是小编为大家整理的全国人才工作会议讲话5篇,供大家参考。
全国人才工作会议讲话篇1
今天我们在这里召开人才工作会议，就相关工作进行部署。近年来，我县坚持党管人才原则，做实引才、育才、用才'三篇文章“，取得不错的成绩。这里，我强调三点意见。
我县紧扣工作实际，立足现实、着眼长远引进人才。
1.夯实基础，引进实用人才。本着实用原则，重点围绕'百名优秀工匠“'百名优秀特殊人才“加强人才引进。'流动党建“打好'乡情牌“。以'流动党建3+5“服务为载体，在广东、浙江等务工人员聚集地开展'乡约乡军“人才引进活动，引老乡、回故乡、建家乡。两年来共引进 xx 家企业落户我，带动 xx 余名实用人才、xx名流动党员返乡创业。'主导产业“打好'项目牌“。结合全域旅游、茶叶等重点产业项目，以产业引才、以项目引才。
2.破解瓶颈，引进紧缺人才。根据发展要求，加快缺口大、需求量高的行业人才引进。扩招录硬性引。扩大公务员和事业单位招考规模，强化公务员、教师、医生等人才'刚性“引进。招录公务员xx人、选调生x人、特岗教师x名、医卫人员xx名，选聘村务专干xx名，缓解了基层'用人荒“问题。抓对接直接招。结合'优秀教师“'优秀医生“培养工程，组织人社、教育等部门成立x个引才小组，把面试现场搬到大中专院校。在高校举办专场招聘会，引进优秀青年教师 xx 名。建通道特殊聘。针对高层次特殊人才紧缺的问题，建立'人才引进绿色通道“，推行'一站式“服务，打通人才引进'最后一公里“。
3.着眼未来，引进前沿人才。围绕县委'一中心三基地“发展战略，引进长远发展所需人才。科技服务'搭桥“。通过'三区“科技人才支持计划，从省农科院茶叶研究所、蔬菜研究所引进人才x人、省派科技特派员x人。校企资源'铺路“。建立'不限时间、不唯地域、弹性工作“机制，从高校聘请xx余名专家教授。创新育才手段培养'本土秀才“成栋梁坚持引育结合、培育为本，大力实施'五百工程“本土人才培养计划。联姻结对培养人才。重点围绕'百名优秀年轻干部“'百名优秀教师“'百名优秀医生“开展人才联姻结对培养。结对长沙'定单式“培养。联姻高校'委托式“培养。采取'请进来“'送出去“等形式开展人才培养合作。
通过事业留人、感情留人、待遇留人，让'五百工程“人才留得住、用得活、干得好。
1.优化政策，培育乐业土壤。着眼破除制度藩篱，优化各项人才政策。增加政策'含金量“。出台干部激励关怀十条办法、科学技术奖励办法等文件，在提拔使用、项目申报方面提供政策支持。提升政策'精准度“。围绕人才需求最迫切、反映最强烈的问题，在配偶安置、子女入学及购房就医方面提供优惠便利。建立'编外人才库“，设置人才引进专项编，实行特需特办。树立政策'导向性“。对表现突出的优秀人才...
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