集团公司规章制度管理制度4篇

集团公司规章制度管理制度中煤北京煤矿机械有限责任公司上海大屯能源股份有限公司姚桥煤矿近年来，中煤集团加强安全文化建设，推进安全文化'五进五融“(进厂矿、进区下面是小编为大家整理的集团公司规章制度管理制度4篇,供大家参考。

集团公司规章制度管理制度篇1

中煤北京煤矿机械有限责任公司

上海大屯能源股份有限公司姚桥煤矿

近年来，中煤集团加强安全文化建设，推进安全文化'五进五融“(进厂矿、进区队、进班组、进岗位、进家庭；融于脑、融于心、融于耳、融于言、融于行)，使安全理念转化为干部职工的行动自觉，涌现出了一批安全文化建设成效明显、具有行业特色的企业。

中煤北京煤机公司安全文化

近年来，北京煤机公司全力打造本质安全型企业，围绕安全生产'零“事故的目标和安全工作21字方针，以'平安矿机，幸福家园“为安全愿景，大力倡导'生命至尊 安全为天“的安全文化理念，积极践行中煤'和“文化，努力构建'安全理念、安全行为、安全制度、安全环境“四位一体的安全文化体系，推进安全文化入脑入心，使安全理念转化为干部职工的行动自觉。

通过'党管安全“责任落实，开展'警示三月行“、'安全生产月“、'百日安全“等常规活动和'安全叮嘱进家庭“、'人人都是班组长“等特色活动，不断推进企业安全文化建设。

编印《职工安全手册》、《安全警示录》、实行班前会制度，扎实推进'五型班组“建设。

率先推广行为追溯安全培训和操作行为观察，引导干部职工进一步规范作业行为。

通过构筑安全亲情服务体系，推广'安全叮嘱进家庭“亲情卡、安全寄语活动，营造'团结、和谐、有家庭味儿“的安全文化氛围，为公司高质量发展提供安全文化保证。

大屯公司姚桥煤矿安全文化

姚桥煤矿充分发挥安全文化在本质安全型矿井建设中的灵魂和统帅作用，大力推进安全理念文化、行为文化、制度文化和物质文化建设，形成了'个人自律、班组自保、区队自管、系统自控“'四自“安全文化建设模式，培育出无'三违“区队创建、说危险讲安全、党员'八帮八带“、'三学三梳理“、'三查三抓“、'八大体系“建设、安全教育警示日和井上下班前会等安全文化建设主要载体，打造出具有姚桥鲜明特色的的安全文化品牌。

矿嫂'千米走巷道 知亲人安危“

积极开展'历史上的今天“'说危险讲安全“案例警示教育活动，通过井下人车库电子大屏和区队会议室'六合一“综合交互平台，播放《事故案例警示教育片》，强化职工事故案例教育，警醒职工规范操作行为。开展'新工人一对一“警示谈话和'三违“人员思想转化活动，引导职工充分认清违章可能带来的严重后果。

学习事故案例

安全行为规范宣讲

井下五分钟微党课

新

的一年，各单位要认真学习借鉴全国安全文化建设示范企业的经验做法，树立安全发展理念，强化安全红线意识，全面落实安全生产责任，继续深入开展安全文化创建活动，打造平安中煤，为推动集团公司高质量发...

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