下面是小编为大家整理的2023年移民局廉政谈话工作制度_规章制度,供大家参考。
【网编辑按】移民局廉政谈话工作制度党风廉政谈话是党内监督一项基本制度，是预防腐败的有效手段，是避免干部犯错误的重要途径，是组织关心爱护干部加强党员干部的教育管理监督的·初心优秀优秀范文网小编为您整理了《移民局廉政谈话工作制度》，给您在日常工作学习中借鉴。
移民局廉政谈话工作制度
党风廉政谈话是党内监督一项基本制度，是预防腐败的有效手段，是避免干部犯错误的重要途径，是组织关心爱护干部加强党员干部的教育管理监督的重要手段，为切实加强对党员干部的监督和管理，促进党员干部廉洁自律，廉洁从政，根据党风廉政建设要求，特制定此制度。
一党风廉政谈话的形式
党风廉政例行谈话廉政警示谈话廉政诫勉谈话。
二党风廉政谈话的实施
党风廉政例行谈话由局纪检组组织，廉政警示谈话和廉政诫勉谈话由局主要领导和局纪检组根据群众反映和举报的查实情况，具体组织实施。
三党风廉政谈话的时间
党风廉政例行谈话一般每半年开展一次。廉政警示谈话和廉政诫勉谈话为警告性批评教育性措施，因人而定，不定期进行。
四党风廉政谈话的要求
（一）党风廉政例行谈话内容
1班子及本人遵守党的政治纪律贯彻执行党的方针政策和决议以及局决定决议情况；
2班子及本人执行党风廉政建设责任制，本单位开展反腐倡廉工作情况；
3班子及本人执行党的民主集中制，执行廉洁从政各项规定，接受党内监督情况；
4本人对加强党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议；
5加强本单位建设与管理方面党风廉政建设提出要求；
6其它需要相互沟通的情况和需要共同解决的问题。
对谈话对象提出的意见和建议，可采纳的应当采纳，能及时办理的要及时办理，并告知谈话人办理结果。谈话结束后要填写廉政谈话登记表，...
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