党组织整顿情况工作汇报我县高度重视软弱涣散党组织整顿工作，迅速行动，全面排查，认真解剖，按照'一村一策“的思路，分类施策，对症下药，使农村软弱涣散党组织不断下面是小编为大家整理的党组织整顿情况工作汇报14篇,供大家参考。
党组织整顿情况工作汇报篇1
我县高度重视软弱涣散党组织整顿工作，迅速行动，全面排查，认真解剖，按照'一村一策“的思路，分类施策，对症下药，使农村软弱涣散党组织不断'好起来“，推动联系服务群众'最后一公里“的落实，为开展教育实践活动奠定良好基础。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
仙游县现有1个街道，17个乡镇，27个建制社区，297个建制村，村（社区）共有385个党组织。其中党委6个，党总支13个，党支部366个。现有村'两委“干部2150人，其中村级主干604人（一肩挑31人），一般干部1546人。经排查，全县共确定软弱涣散村组织34个、社区组织3个。
二、强化整顿措施
针对软弱涣散基层党组织支部班子'瘫“、工作落实'难“、作用发挥'软“、战斗能力'弱“等问题，仙游县采取'一村（社区）一策“办法，研究制定整顿方案，提出整改措施，明确目标、时限和责任人，确保'一个不落“完成整顿转化任务。具体的整顿措施有：
1、强化班子队伍建设
（1）选优配齐班子。对排查出的党组织班子配备不齐、书记长期缺职离岗的软弱涣散党组织，采取选拨任用新人、村级主干'一肩挑“、乡镇（街道）挂职等形式选优配齐村级主干，整顿前有12个村（居）缺少村级主干，目前仅有1个园庄镇六户村正在物色合适的村委会主任人选，其余全部配备到位。（2）强化管理监督。对党组织书记不胜任现职的，由乡镇党委书记直接找班子成员谈心谈话，通过加强教育培训，限期进行自我转化。大济镇党委书记对4名软弱涣散村级主干进行告诫谈话，限期半年整改，整改不到位将实行'一票否决“。结合开展村级组织换届'回头看“活动，全县共调整14名未进行转化或转化不力的班子成员。同时，完善村级组织的任期目标责任制和村级干部目标管理责任制，增强党员干部宗旨意识和服务意识，强化村级干部管理。
（3）挂职交流提升。选派10名软弱涣散村'两委“干部到本乡镇（街道）其他先进村（社区）跟班学习，列席先进社区的'两委“的有关会议或参与重点工作，学习其他村（社区）先进工作方法和经验，并以软弱涣散村（居）党组织为重点，遴选19名村（社区）党组织书记异地挂职锻炼，开拓软弱涣散党组织书记视野，提升工作水平。（4）培养后备干部。把年轻有为、退伍返乡、致富能手等青年吸收成为后备干部，指导每个村按照'千人一员“的"要求予以配备，全县共培养500多名后备干部，并建立培养考察制度，为明年村级组织换届做好准备。
2、加大挂钩帮扶力度
（1）扶贫挂钩帮扶。充分发挥全县38名第四批驻村干部的作用和挂钩派出单位的优势，帮助软弱涣散村、社区培育'一村一品“，完善农村基础设施。如西苑乡凤山村充分利用省委党校挂钩扶贫的机遇，积极策...
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