下面是小编为大家整理的两新党建工作汇报（2023年）,供大家参考。
近年来，**区充分发挥党建引领作用，紧贴全区两新党组织实际，在建强组织、用活队伍、服务大局三个方面发力，实现党建提质、发展提速、效能提升。
一、建强组织下实功。通过'组织共建，力量共聚，发展共谋“，有效实现同两新党组织的同频共振。一是攻坚克难推进'两个覆盖“。盯紧园区、社会团体等重点区域和行业全面开展两新党组织集中组建攻坚行动。按照'六个100%“要求，集中精力抓组建。全区组建非公企业党组织12个、社会组织党组织23个，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到55.4%、68%，较去年分别提升了24.8%、28.4%，党的组织覆盖大幅提升。二是大力推动党建结对。组织实施企校联盟、企企'联姻“，实现党建与业务合作良性互动、优势互补，在共建中推动合作，在合作中实现'1+1＞2“的目标。古商城公司支部通过与北京八达岭旅游总公司、长沙岳麓山景区党委共同成立工作联系小组、共建活动平台、共享党建工作信息、交流党建工作经验、共同组织党建活动等，携手推进文旅振兴，今年上半年实现旅游收入6.01亿元。三是全域开展争创行动。聚焦补齐短板，抓党建升级，开展两新党建'创新创优>整体跃升“行动。按照'一企一员“选派两新党建指导员，并担任企业'第一书记“。组织400余名优秀党员干部深入企业，并组建党建专业智囊团，围绕'对先进升级提质，对后进整治提升“，推动两新党组织全面进步、全面过硬。当前，全区两新党建指导员实现全覆盖，43家规模以上企业全部配备'第一书记“，每年投入25万元用于第一书记和两新指导员工作津补贴。
二、用活队伍出实招。突出'两新“党员队伍管、育、用结合，锻造务实、优秀的'两新“主力军，提供了源源不断的'智力支撑“。一是两新'头雁“管发展。实现企业82%的党员业主兼任书记，75%的书记兼任工会主席，90%的党组织班子成员进入管理层，一批党建业务精，专业素质强的党员'头雁“成为了企业发展的核心力量。二是'三向培养“育骨干。坚持'将人才培养成党员，将党员培养成人才，将优秀党员人才培养成企业管理人员“的方向，创造条件、创新方式培育好'两新“中坚力量。截至目前...
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