下面是小编为大家整理的天天金句(7月3日),供大家参考。
1.以'朝受命、夕饮冰“的事业心，以'昼无为、夜难寐“的责任感，拿出逢山开路、遇水架桥的闯劲，拿出直面困难、攻坚克难的干劲，拿出百折不挠、驰而不息的韧劲。
2.强化对标对表意识，打破思维定势和行为惯性，拿出只争朝夕的干劲，提高狠抓落实的执行力，增强工作的系统性、协同性、有效性。
3.坚持严管与厚爱相结合，敢于'为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰“，全面激发党员干部的初心使命和雄心壮志，充分释放他们干事创业的激情干劲和活力动力，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
4.坚持较真碰硬抓整改，注重举一反三抓整改，层层传导压力抓整改，以更强担当推动问题全面整改见到实效，以问题有效整改推动工作有力提升。
5.组织领导再加强、工作合力再增强、工作作风再提升、监督考核再优化。
6.增强丝毫不能放松的紧迫感，响鼓重槌推动有效衔接工作走深走实，以实干实绩实效检验学习教育成果。
7.深刻认识做好有效衔接工作是关系'国之大者“的重大政治责任、关系'省之大计“的重大战略任务、关系'民之大事“的重大社会问题，切实增强时时放心不下的责任感。
8.担当作为的干部，往往勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫手的山芋，但也容易因较真碰硬、坚持原则而得罪人，容易因'锋芒太盛“受到'躺平者“的嫉恨，成为他们的'眼中钉“'肉中刺“，从而招致流言蜚语，甚至被恶意中伤。
9.让干事创业者坚定信心、轻装上阵，最大限度保护担当者勇立潮头的闯劲、打头阵的拼劲、不退缩的韧劲。
10.明辨'为公“还是'徇私“，分清'无心“还是'有意“，划清'失误“与'违纪“的界限，对容错免责的干部做到'一如既往信任、一视同仁使用“，旗帜鲜明地为那些敢闯敢干、担当务实、不谋私利的干部加油鼓劲。
11.有的为了不出事宁愿不干事，得过且过；
有的碰到矛盾和难题绕道走，把自身责任往外推，不敢动真碰硬；
有的光说不练，表态快、调门高，行动慢、落实差；
有的德不配位、能力平庸，挑不起重担，打不开工作局面；
有的瞻前顾后、畏首畏尾，在重大风险挑战面前底气不足、惊慌失措，
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