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2023年中心组织人事处(监察室)工作情况汇报(精选文档)

时间:2023-08-27 12:30:04 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年中心组织人事处(监察室)工作情况汇报(精选文档),供大家参考。

2023年中心组织人事处(监察室)工作情况汇报(精选文档)

在兰主任调研座谈会上的汇报


今年以来,在中心的坚强领导下,特别在中心主要领导的亲自关心指导下,我处坚决贯彻落实中心总体部署,始终聚焦'作示范、勇争先“目标定位,坚持围绕中心、服务大局,攻坚克难,担当实干,大力打造模范部门,推动党建、人事、纪检等各项工作齐头并进,取得了阶段性成效。现汇报如下,主要体现在'四个三“:

第一,在丰富'党建+“内涵上做到'三个推进“。一是大力推进'党建+融合发展“。作为党建工作责任部门,我们牢固树立'抓好党建是本职,抓不好党建是失职“的理念,坚持以党建为引领,把党建工作作为全处主责主业,以迎接和学习宣传贯彻**大作为主线,积极推动党建与业务提升、党建与模范单位创建、党建与精神文明创建等互融互促。牵头制定了中心党建、党风廉政建设、精神文明建设等工作要点及任务分工,制定了中心《关于加强'一把手“和领导班子监督的具体措施》《处级以下干部职工插手干预重大事项报告制度》等文件。协助召开中心组学习**次、党支部联席会**次,党支部召开党员大会**次、支委会**次、主题党日**次、党课**次。**月**日,中心已获批东湖区文明单位称号,现集中力量申报南昌市文明单位,并做好迎接省文明单位复核工作。二是大力推进'党建+党员示范“。在中心开展'推广讲坛“,搭建干部职工学习交流平台,已组织举办**期,开展了**场专题授课和工作交流。在处室内部开展'业务知识人人讲“,已经举办**期,涉及职称推荐、工资、纪检、招聘、创建文明单位等,探索创新了干部内训方法,进一步提升党员干部专业化素质,推动更好地发挥作用。三是大力推进'党建品牌“建设。持续擦亮'初心引航 服务为农“党建品牌,积极开展'党建+助学圆梦“和'春蕾“捐赠活动,募捐助学金和物资**万元,资助困难家庭学子**名,为中心一...

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