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领导班子民主生活会相互批评意见集锦(49条)

时间:2023-08-26 19:30:13 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的领导班子民主生活会相互批评意见集锦(49条),供大家参考。

领导班子民主生活会相互批评意见集锦(49条)

领导班子民主生活会相互批评意见集锦(49条)

日常工作虽然不直接涉及资金、工程,但我们党风廉政建设的标准一点也不能降、工作一点也不能松。希望**同志再接再厉,继续加强个人和分管科室这方面的建设,共同维护好办公室的优良传统和一流形象。

**同志学习上还不够重视,了解概念性东西多,领会实质内涵的少,对新生事物缺乏主动学习的积极性。

**同志对工作上存在的短板,强调客观的多,反思主观的少。

**同志工作上过分强调专业性,严格局限于自己的'一亩三分地“,其他领导的分管工作关注不够,以致于情况掌握不够全面。

**同志团结协作意识还要提高,过分强调个人能力的提高,重大任务推进过程中,向领导汇报不够、和同事们沟通不够。

**同志干事创业精神稍显不足,对棘手问题,存在求稳怕错、怕担责任的想法,破解难题的勇气、主动出击的动力还要提高。

**同志群众路线贯彻不够,到基层实地调研不多,掌握基层情况不全面,服务基层群众渠道较少。

**同志意识形态领域斗争性不强,对社会上的过激言论、错误言论,斗争精神不够,有老好人思想。

**同志配合分管领导参与科室队伍建设上还要加强,对于如何充分发挥科室每一名同志的积极性、帮助年轻同志加快成长方面,还要多思考。

**同志调研工作还要加强,平时都是坐在单位里闷头工作,即便出去调研,大多是听基层领导讲,很少直接面对企业、面对群众,调研不接地气、掌握真实情况不多。

**同志工学矛盾处理有待加强,有时候任务一重,应该参加的理论学习就请假了。希望今后把学习摆在和工作一样重要的位置,处理好工学矛盾。

**同志学用结合上还要提升,像新兴产业发展方向、工作目标方向在哪里?这些都要主动研究、前瞻研究,为上级决策提供参考、提供依据。

**同志调研工作经常让步于日常事务,成了'说起来重要、忙起来不要“。在处理日常工作的同时,还要围绕上级关注的重点,前瞻性、系统性地搞一些调研,出一批成果,这方面还要加强。

**同志在日常工作和生活中能够认真履行党员义务,恪尽职守践行入党誓言,但在实际工作中赴基层开展调研'被动“的偏多,对基层所需所想了解不深,服务意识仍需加强。

**同志解决问题时有时会习惯于传统思维和固有经验,在创新方面还有些保守,在处理一些新工作、新要求时创造性开展工作的能力有待提高。

**同志能够认真学习政治理论、党史党规和习近平总书记...

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