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区统计局党组年度落实党风廉政建设主体责任情况报告(2023年)

时间:2023-08-16 14:20:32 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的区统计局党组年度落实党风廉政建设主体责任情况报告(2023年),供大家参考。

区统计局党组年度落实党风廉政建设主体责任情况报告(2023年)

根据区委工作要求,现将我局2022年以来党风廉政建设主体责任情况汇报如下:

一、严格落实主体责任

2022年,局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻理解把握全面从严治党要求,在区委、区政府、区纪委和上级业务部门的领导下,以落实党风廉政建设责任制为总抓手,落实党组统一领导、'一把手“总负责,坚持严的主基调不动摇,推进长效机制建设,惩防并举,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,确保全局政治生态持续向好。

一是立足教育抓预防,拒腐防变实现长效化。一方面,坚持教育引导。推动广大党员干部学思践悟,用科学理论武装头脑,拧紧思想'总开关“。今年以来,学习违反中央八项规定精神问题的通报*次、**起,学习党员领导干部酒驾醉驾问题、群众身边不正之风和腐败问题等通报*次、**起。利用红廉**、**清风等平台加强日常学习,宣传学习钱海军个人先进事迹等。开展清廉文化活动*场、廉政谈话**次。另一方面,强化示范引领。班子成员带头学习和遵循党章、《准则》和《条例》要求,以身作则落实好'三会一课“、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度,切实做到'正人先正己“,起到示范教育作用。

二是健全制度抓落实,反腐倡廉建设体系化。一是健全党风廉政责任体系。制定《**区统计局党组落实全面从严治党主体责任清单》,印发《2022年落实全面从严治党和党风廉政建设工作要点》,明确工作重点和目标,统一思想,落实责任,逐级签订党风廉政建设责任书,明确中层以上干部党风廉政建设的工作职责和'一岗双责“。二是实施个人事项报告。科级干部填写《个人有关事项报告》,**名干部职工填写《廉政档案》,全体干部查摆廉政风险点,切实增强纪律意识、规矩意识和组织观念。三是落实主体责任报告制度。开展政治生态建设状况自查评估,及时报告党风廉政建设主体责任落实情况,每年形成局党组党风廉政主体责任落实情况书面材料向区委、区纪委报告,今年全局无一例违反党的政治纪律情况。

三是狠抓廉政建设,持之以恒严防风险。一是自觉接受监督。坚持民众集中制,严格落实'三重一大“制度,定期召开党组会议和局长办公会议。组织召开领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众监督。二是深化'双建“机关建设。印发《2022年党风廉政建设工作要点》,严格制度执行,持续纠治'四风“,防止以数谋私,以更高的标准、更严的要求促进业务提升,推进'数海争锋“机关服务品牌和'清廉机关“建设提质增效。三是强化统计防惩建设。制定落实更加有效发挥统计监督职能作用的意见工作方案,聚焦数据质量,常态化核查与执法检查相结合,保持统计监督高压态势,截至目前,累计下发核查清单***批次,涉及企业****家;
开展专业核查**批次,涉及企业***家;

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