下面是小编为大家整理的2023年诫勉期间个人表现工作报告（完整）,供大家参考。
**年*月，因'**“，**局党组于**年**月**日给予我谈话诫勉，诫勉期半年，现就此期间个人学习和工作情况总结如下。
一、认真查找问题
（一）学习上弄懂和学用结合做得还不够好。对于**会议精神及相关业务知识，虽然做到了多次学、反复学、认真学，但学习深度和广度拓展仍然还不够，学习理解还存在不够深入、不够全面、不够系统的情况，特别是对于工作推进过程中的合规合法，博大精深，很多程序、内容等方面理解吃透还不到位，理论指导实践效果不佳，学用结合还不够好。
（二）在执行上级有关新规定上还有差距。主要表现在，对一些新规定的执行还有惯性思维，没有及时认真执行到位。例如：近年来，国家和省、市对于**的管理相继出台了新规定，在推进工作中，我都没有严格执行到位。
二、深刻反省剖析
（一）学习认识有所偏差。由于平时工作事务繁忙，自己也存在片面的'务实主义“，潜意识里觉得'把实际工作抓好才最重要，理论学习有时间再说“，没有处理好工作与学习的关系，自我净化、自我完善、自我提高意识还有待进一步提高，'学了“和'学懂了“之间区分不够，学习上'差不多“'过得去就行“的消极想法依然存在。
（二）自我要求有所放松。自己在执行上级有关新规定方面存在的问题，反映出自身在执行意识和自我要求上有所放松。当前，工作中的纪律作风已呈现新的特点和要求，但自己仍然还在用一些旧习惯和老思维去理解和执行，反映出自己精益求精的意识有所减退，没能时时刻刻用高标准、严要求约束自己。从此次工作中暴露出来的问题可以看出，很多工作还忙于面上，一些深层次纪律措施和规章制度没有落实到位，反映出'严“和'实“的作风还没有转变到位，'干在实处“工作取向需进一步强化。
三、学习整改情况
（一）突出学习效果。不断强化理论学习，坚持把理论学习作为当前和今后一个时期首要任务，切实在学通、弄懂、悟透、践行上下功夫，进一步深刻领会涉及自身业务工作相关规章制度的...
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