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意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度6篇

时间:2024-05-18 13:00:13 公文范文 来源:网友投稿

意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度为进一步强化意识形态工作责任制的落实,加强意识形态领域的管理,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权,明确党委领下面是小编为大家整理的意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度6篇,供大家参考。

意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度6篇

意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度篇1

为进一步强化意识形态工作责任制的落实,加强意识形态领域的管理,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权,明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,牢牢把握意识形态工作领导权、主动权和话语权。结合我局工作实际,特制定如下工作方案。

一、工作目标

实现'三个确保“,即:确保各单位'四个责任“履责到位,确保意识形态阵地管理有序,确保我局意识形态安全。

二、主要措施

(一)加强党委意识形态工作责任制的落实

1、健全责任体系。按照《邵阳县党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》督促各部门各单位出台相应的方案,为意识形态工作责任制的落实提供规范性的制度保障,把意识形态工作的各项责任明确落实到相关责任制单位、相关责任人。

2、推动党委书记第一责任落实。党委书记是意识形态工作的第一责任人。按照《邵阳县党委意识形态工作责任制考核办法》,推动党委书记切实履行好四个方面的职责:一是坚持党管意识形态原则,认真贯彻落实党中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策和指示精神,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,做到'三带头“'三亲自“:带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,做好到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。重点抓好七个方面的工作:①切实加强宣传文化队伍建设,选优配强宣传文化部门领导班子和干部队伍,解决好机构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等实际问题;②切实加强公共文化基础设施建设,重点抓好《切实加强文化基础设施建设构建公共文化服务体系'三年行动“实施方案》规定任务的落实;③切实加强文化事业和文化产业的协同繁荣发展;④切实加强社会主义核心价值观的培育践行,着力加强市民素质教育,培育社会文明风尚;⑤切实加强正面宣传,唱响主旋律、凝聚正能量,为加快我县经济社会发展,创造良好舆论氛围;⑥切实加强网络宣传与管理,严格落实《网络安全法》,精心组织网上正面宣传,加强网上传情的引导和处置;⑦切实加强思想理论建设,严格按照'六个环节“的要求,认真组织好中心组理论学习;三是积极推进本地本部门本单位意识形态工作,及时掌握领导班子成员和所辖单位主要负责人意识形态工作责任落实情况,对主体责任落实不力的及时进行约谈。四是本地本部门本单位意识形态领域发生重大问题时,党委书...

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