岗位调研报告撰写岗位需求调研报告如何撰写调研报告什么是调研报告什么是调研报告？对某一情况、某一事件、某一经验或问题，经过在实践中对其客观实际情况的调查了解，下面是小编为大家整理的岗位调研报告撰写岗位需求调研报告4篇,供大家参考。
岗位调研报告撰写岗位需求调研报告篇1
如何撰写调研报告 什么是调研报告
什么是调研报告？对某一情况、某一事件、某一经验或问题，经过在实践中对其客观实际情况的调查了解，将调查了解到的全部情况和材料进行'去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里“的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来，这就是调研报告。
调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。调研报告主要包括两个部分：一是调查，二是研究。调查，应该深入实际，准确地反映客观事实，不凭主观想象，按事物的本来面目了解事物，掌握材料。研究，即在掌握客观事实的基础上，认真分析，透彻地揭示事物的本质。至于对策，调研报告中可以提出一些看法，但不是主要的。因为，对策的制定是一个深入的、复杂的、综合的研究过程，调研报告提出的对策是否被采纳，能否上升到政策，应该经过政策预评估。调研报告的类型
调研报告，若按写作宗旨划分，分为'综合性调研报告“和'专题性调研报告“；若按内容划分，分为'经验型调研报告“、'基本情况型调研报告“、'社会型调研报告“和'揭露型调研报告“等；若按照学术水平的程度划分，可分为'普通型调研报告“、'学术型调研报告“。目前我们经常撰写的调研报告大都是'普通型调研报告“。它跟'学术型调研报告“的区别是：'普通型调研报告“侧重于对事实、情况、经验、问题的客观性、真实性的叙述，将真相展示给读者，而'学术型调研报告“则在展示真相后，要进一步揭示蕴含在事实、情况、经验、问题背后的缘由以及事物发生、发展的规律。通俗地讲，前者着重写'怎么样“，后者着重写'为什么“。要学会写'学术型调研报告“，对于我们来说，就是在原来写作普通型调研报告的经验基础上，再进一步探索'为什么“，进而揭示事物未来的发展趋势或规律，这类调研报告，可以成为辅助领导决策的重要信息和可靠依据。调研报告的构成
一般来说，调研报告由标题、导语、正文、结语4 部分构成。3.1 标题
标题是调研报告的眉目，在文中占有重要地位。标题选择得恰当，可以起到一目了然、画龙点睛、引人入胜、发人深省的作用。
调研报告的标题，从表达方式上看，大体有4 种类型：一是新闻报道式。这类标题常常采用正、副标题形式，副标题往往是对正标题的解释和补充。二是公文式。这类标题的优点是简洁、朴实、明快。三是论文式。四是提问式。用提问引起读者的深思。这类标题的拟制一要醒目、简洁、画龙点睛；二要具体、确切、揭示内容；三要直接、鲜明、表现主题。
3.2 导语
调研报告一般都要写导语，以此来说明调研的目的、对象、范围或调研要点，为读者阅读全文打下基础...
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