幼儿园师徒结对计划师傅总结1、总目标:造就一批新的学科骨干教师,满足学校培育人才的需要。2、具体目标:(1)主要是针对新教师的基础培养。师徒关系确立后,非特下面是小编为大家整理的幼儿园师徒结对计划师傅总结9篇,供大家参考。
幼儿园师徒结对计划师傅总结篇1
1、总目标:造就一批新的学科骨干教师,满足学校培育人才的需要。
2、具体目标:
(1)主要是针对新教师的基础培养。师徒关系确立后,非特殊原因必须履行各职责,经过一轮(一年)的指导与学习,通过结对,使其迅速入门到胜任自己的教育教学工作。
(2)师徒之间协作研究,互相促进,共同提高,促使青年教师尽快成长。开展听课、评课活动,互相切磋,互帮互学,共同提高教学业务,达到教师队伍的群体优化。
师傅:学校骨干教师。
徒弟:刚进入教师队伍的在职青年教师。
20xx年10月至20xx年7月
20xx年10月13日下午
香山小学二楼会议室
师傅职责:
1、师傅做到'三带“:带师魂””敬业爱岗,无私奉献;带师能””教育教学与教育科研及落实新课程实验的基本技能;带师德””育人之道,为人师表。
2、制定有针对性的"培养方案,指导徒弟制定为期一年的成长提高计划;指导徒弟制订学期教学计划。
3、每月帮助徒弟备课至少1次,提高其分析、处理教材和分析、教育学生的能力。
4、每2周至少听徒弟1节课,并按照'导学案“、'教学案“的评价标准进行评析、指导,提高其课堂教学能力;每学期指导徒弟上一堂组内或校内汇报课。
5、每学期帮助徒弟选定2篇教育教学论文,指导徒弟阅读并写出阅读体会1份。
6、每学年指导徒弟写1篇质量较高的教育教学论文,提高徒弟的教学研究水平和论文写作能力。
7、鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动,让得到更多的锻炼和提高。
8、每学期撰写1篇师带徒的活动小结, 对徒弟做出一次综合评价,并指出其进一步的发展方向。
徒弟的职责:
1、徒弟要做到'三学“:学思想””教育教学理念;学本领””教育教学基本功;学做人””为人处世,求真求善。
2、在指导教师的帮助下,对自身的教学情况和业务水平认真全面的剖析,明确提高的方向和成长途径。每学期与师傅一起认真制定师徒结对工作计划。
3、每月向指导教师提供一份典型教案,请导师指导备课方法,提高备课能力。
4、主动听师傅的课,每月不少于2节,听课要认真记录,并写出体会。
5、根据自身实际和专业发展的需要,制订好读书计划,每学期读2篇教育教学论文,并写出阅读体会1份。
6、在指导教师的指导下,每学年写1篇质量较高的教育教学论文,提高教学研究水平和论文写作能力。
7、在指导教师的指导下,积极参加各级各类竞赛活动。
8、每学期撰写1篇拜师活动小结,谈自己的收获和今后努力的方向。
1、材料上交:每学期末,师傅要上交听评课记录和对徒弟的综合评价意见;徒弟要上交教...
(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)
推荐访问:师徒 结对 师傅 幼儿园师徒结对计划师傅总结怎么写 幼儿园师徒结对计划师傅总结与反思 幼儿园师徒结对计划师傅总结发言 幼儿园师徒结对师傅计划和总结 幼儿园师徒结对工作计划师傅篇 幼儿园师徒结对工作计划书 幼儿园师徒结对活动总结师傅 2020年幼儿园师徒结对计划 幼儿园师徒结对工作总结 幼儿园师徒结对年度工作计划