六必谈内容””,__(实业)集团股份有限公司党委书记。任集团党委书记以来,谭__在党组织建设中充分发挥领军人的作用,在工作思路和方法上不断探索创新,充分发挥下面是小编为大家整理的六必谈内容3篇,供大家参考。
六必谈内容篇1
””,__(实业)集团股份有限公司党委书记。
任集团党委书记以来,谭__在党组织建设中充分发挥领军人的作用,在工作思路和方法上不断探索创新,充分发挥集团党组织主心骨和党员先锋模范作用。
完善组织设置,创xxx建工作机制
__集团在组织设置上,建立党委、党支部、党小组的三级管理体系,通过将党支部建在生产线上,不断细化党组织单元和及时升格总支为党委,实现集团党组织的不断壮大。目前已发展成为有2个直属党委,12个党支部,631名党员的大党委;实行党委班子与行政层'双向进入、交叉任职“的模式,集团党委委员中有2/3以上是集团高管,220名中干中有51名是党员,占23。2%。创新'工作上分,思想上合;任务上分,目标上合;制度上分,行动上合“的'三分三合“工作机制,使党委工作与行政工作有机结合。创造'三贴近“工作法,即:贴近企业需要、贴近党员需要和贴近职工需要,使集团党委的工作始终围绕企业发展和员工的需要。在集团党组织开展的'三项制度“中,作为党委书记率先垂范,坚持做到'五必访“,即:员工有喜事必访、有挫折必访、生病受伤必访、重大家庭变故必访、节日对老干部和困难员工必访;努力做到'三化解“:即化解员工与员工之间矛盾、化解员工与企业之间矛盾、化解员工与社会之间矛盾。近三年来,共走访321次,走访员工2467人次,化解员工矛盾259件。
强化党员管理,发挥党员模范作用
对党员教育管理,__集团坚持实行'党员四公开“制度,即公开党员身份、公开工作岗位、公开党的活动和公开政治生日,使党员亮明身份,接受群众监督。大力实施'把业务骨干培养成为党员,把党员培养成为业务骨干“的'双培“工程,已成功发展了150名业务骨干为党员,70%以上的党员成长为了业务骨干。在生产线上,谭__主持设立党员示范岗31个和党员技术标兵岗27个,充分调动了一线党员的生产积极性。谭__积极向业主建议,推行'党员四优先“,即:党员优先招聘、优先培训、优先晋级和优先加薪,收到良好效果。开展独具特色的党建'七彩工程“,引导党组织和党员在'点子“工程中积极为企业发展献计出力632条;在'伯乐“工程中推荐培养优秀人才,已有82名优秀党员、团员进入公司青年人才和后备干部库;在'啄木鸟“工程中广纳鼓励支持勇于质疑、敢于挑刺的党员、员工为企业生产经营挑刺571件;在'质量“工程中使'生命质量、人人质量“深入人心,160余个由党员和入党积极分子带头攻关的重点课题成效初显,使公司专利达4856项,保持全国同行第一;在'动力“工程中兴起了夺红旗、当标兵的热潮;在'鹊桥“工程中热心为公司未婚青年牵线搭桥25对;在'光彩“工程中积极为助学助困捐资献力,已成功捐助104所光彩学校,近5名儿童得到就学机会。
危机中审时度...
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