通知书模板约谈流程一、参加人员：县监察局、县招投标监督管理局、招标人、中标企业法人、项目经理等（必要时邀请相关主管部门参加）。约谈由县招管局领导主持。二、约下面是小编为大家整理的通知书模板3篇,供大家参考。
通知书模板篇1
约谈流程
一、参加人员：县监察局、县招投标监督管理局、招标人、中标企业法人、项目经理等（必要时邀请相关主管部门参加）。约谈由县招管局领导主持。
二、约谈内容
要求该中标企业对以下内容作出承诺：
1、在项目招投标中无出借（租）资质、围标串标、弄虚作假行为；
2、参加项目投标的建造师无在建工程；
3、投标文件中要求的资质证书、企业业绩、建造师业绩无造假行为；
4、按期缴纳履约保证金，领取中标通知书，签订施工合同，按期进场，按期开工建设；
5、项目实施中不发生转包和非法分包行为；
6、依照投标文件中确定的项目班子全员到岗，项目经理未经批准不得变更；
7、要求企业做好档案管理，接受业主、监理管理，定期参加项目经理约谈，配合标后监管等部门检查。
8、严格执行廉政建设和反腐败的法规和纪律，不发生违法乱纪行为；
9、严格按照招标文件、施工合同规定，完成施工。
10、针对该项目特点提出其他要求。
三、约谈程序
1、主持人核准出席人员，介绍项目招投标中标结果及公示（考察）情况。
2、招投标人介绍项目概况，并依据招投标文件对资合同签订、项目班子人员管理及前期准备工作等事项提出要求；
3、招管局就约谈内容逐条向中标企业提出要求；
4、中标企业就项目实施的计划安排和工作打算作出说明，对约谈要求承诺的内容作承诺表态；
5、签署履约承诺书；
6、县招管局就加强廉政建设，开展标后监管及违约处理提出要求。
通知书模板篇2
约谈单位： 被约谈人： 约谈时间： 约谈地点：
约谈事项：
1.安全生产管理机构、安全生产责任制落实、安全方面的制度建设和贯彻执行情况。
2.安全自查、隐患排查治理、安全专项资金投入等情况。3.隐患整改措施、时限、资金、责任、预案'五到位“落实情况。
4.安全教育培训情况，特种作业人员上岗资质情况。
5.应急救援预案的制定、演练情况，应急救援设施配备、队伍建设等情况。
6.职业病危害项目的申报计划、防治措施，劳动防护用品的购置配备等情况。
7. 镇党委、政府认为有必要约谈的其他内容。
约谈所需材料：
1、书面汇报材料。
2、建立安全生产管理机构相关材料。
3、层层签订的安全责任书。
4、安全方面的制度。
5、安全隐患自查、排查治理记录，隐患整改措施，隐患排查治理制度。
6、安全生产教育培训记录。
7、特种作业人员资格证书。
8、应急救援预案，应急救援演练照片。
9、职业病危害检测报告书，劳动防护用品发放记录。
10、安全生产资金...
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