招商运营主管岗位工作职责职责:1、根据公司年度总体管理工作目标、结合物业实际情况,负责编排招商工作计划及管理目标的细分工作;2、随时收集、汇总本下面是小编为大家整理的招商运营主管岗位工作职责3篇,供大家参考。
招商运营主管岗位工作职责篇1
职责:
1、根据公司年度总体管理工作目标、结合物业实际情况,负责编排招商工作计划及管理目标的细分工作;
2、随时收集、汇总本项目招商的招商信息和资料,加以汇总并上报;
3、负责招商具体工作,包括招商信息推广,招商谈判,招商总结和反馈等;
4、寻找并确定目标客户,意向客户的跟进洽谈,合同(意向)的签订;
5、续约调改的准备工作;
6、维护客户,做好后期运营方面工作。
任职资格:
1、市场营销或经济管理等相关专业,大专以上学历;
2、从事商业招商部工作2年以上经历;
3、要求有较全面的房地产企业商业招商部门的管理经验,对各服务、招商内容有相当了解;熟悉多种商场、市场和商业街招商的运作程序和特点;
4、具有较强的社交能力和对外协调能力,有独立进行业务谈判和交涉的能力;
5、具有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力;
6、有能力撰写市场调研、预测和分析报告;
7、具有开拓精神,能承受一定的工作压力;
8、良好的职业道德和敬业精神。
招商运营主管岗位工作职责篇2
职责:
1. 负责公司商城所有类目的品牌商家入驻谈判工作,重点商户及新商户的拓展工作;
2. 根据商场平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;
3. 对商家的经营和业绩直接负责,独立规划商家运营活动,并从数据分析中寻找业绩增长点,提升用户粘性;
4. 熟练使用各种办公软件,擅于数据分析,能够根据数据完善和调整策略计划、跟踪活动效果并且输出报告;
5.负责规范招商流程,制定招商方案并落实,签订协议
6.负责及时跟进商户情况,协助商户解决平台入驻、使用、维护过程中的各类问题;
任职资格
1.学历大专及以上,有一定电商及线上商城招商运营经验;
2.具备招商管理和商家开拓能力,有较强的协调、沟通和谈判能力;
3.思路清晰,性格开朗,具备较强的分析能力和问题解决能力;
4. 熟悉各大平台(京东、天猫等)品类产品市场及产品特性;
5.具有制定具体的招商工作计划并宣传推广,组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力。
招商运营主管岗位工作职责篇3
职责:
1、前期配合总部招商人员一起完成项目的招商工作;
2、负责主导项目日常运营管理工作,租费收缴工作;
3、对进驻商家做好对接资料移交;
4、负责租户合同管理及报表分析;
5. 执行公司文化、宣传公司核心理念。
任职要求:
1、有在大型综合商业体全业态工作管理经验优先;
2、有较强的组织、沟通和协调能力;
3、思路清晰,独立完成商场运营管理方案并执行;
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