市场拓展主管岗位主要职责描述14篇（全文）

市场拓展主管岗位主要职责描述1，了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案，熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.2，建立健全公司营销信息系统，制下面是小编为大家整理的市场拓展主管岗位主要职责描述14篇,供大家参考。

市场拓展主管岗位主要职责描述篇1

　　1，了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案，熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.

　　2，建立健全公司营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度, 为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.。

　　3、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核。

　　4、负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.。

　　5、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表。

　　6、积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施.做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的业务网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

　　7、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作; 对各种信息进行日常整理做好商品分类信息，单品资料信息，经销商资料信息的管理等. 及时反映各区域市场的资源分配计划;及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量。

　　8、负责与其他运营商的互联互通工作.负责做好产品的售后服务工作，经常走访用户，与客户建立良好的沟通关系.及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉.。

　　9、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生.。

　　10、负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划。

　　11、负责用户投诉的接待和处理;服务质量的检查与考核。

市场拓展主管岗位主要职责描述篇2

　　职责

　　1、 负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道;

　　4、 协助部门主管完成日常工作，处理团队日常内务;

　　2、 和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系，完成月度，年度招生任务;

　　3、 收集市场信息及行业动态;

　　任职资格

　　1、 大专以上学历，营销、管理类专业为佳;

　　2、 熟悉团队和人员建设管理、医学、教育培训行业，有销售和管理经验者优先;

　　3、 具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

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