社区卫生服务中心管理制度9篇

社区卫生服务中心管理制度1、主管输血的副院长任委员会主任委员，医务科长、输血科负责人任委员会副主任委员；2、委员会成员由医院部分临床及医技科室负责人组成；3下面是小编为大家整理的社区卫生服务中心管理制度9篇,供大家参考。

社区卫生服务中心管理制度篇1

1、主管输血的副院长任委员会主任委员，医务科长、输血科负责人任委员会副主任委员；

2、委员会成员由医院部分临床及医技科室负责人组成；

3、按照卫生部行政部门要求，宣传贯彻执行《中华人民共和国输血法》、卫生部《临床输血技术规范》，推动、促进、完善医院临床输血发展和管理；

4、制定专业技术人员培训计划，采取多种形式，每年1”2次对全院医护人员进行院内输血知识医学继续教育，不断提高医院医护人员输血和管理水平；

5、监督指导临床科学、安全、合理用血；

6、对医院输血管理与技术问题，随时进行监督和管理；

社区卫生服务中心管理制度篇2

1、制定在职人员培训规划和年度计划，把人员培训纳入继续教育管理，并认真组织实施。

2、中心医务科负责组织社区卫生服务人员参加经省级以上卫生行政部门认可的岗位培训或规划化培训，建立以全科医生、社区护士为骨干的社区卫生服务队伍。

3、中心医务科负责分批组织所有卫技人员参加县级以上卫生行部门认可的社区卫生服务人员岗前培训且考核合格，掌握社区卫生服务的基础知识。

4、实施医务人员轮训计划，每年负责选派部分卫技人员到上级医院参加三个月进修学习。

5、负责组织人员参加各级卫生行政部门举办或认可的政策管理、法律法规、医德教育、诊疗护理规范和专业知识技能的。培训。

6、所有中级以上专业技术人员的培训应达到每年继续医学教育要求的学分。

7、建立社区卫生服务人员进修培训档案，进修培训情况作为晋升的重要依据。

社区卫生服务中心管理制度篇3

1、在县政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针政策全面开展中心工作，积极开展以保护、促进人民健康、不断提高居民生活质量为目的的社区卫生服务工作，认真落实各项卫生工作指标。

2、开展以社区为范围、家庭为单位、健康为中心、人的"生命为全过程、以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。

3、接受各专业防治、保健机构的业务指导。

4、负责领导制订中心工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。

5、负责组织检查医疗、护理、防保工作，定期深入门诊、病房、社区站并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。

6、保证医疗安全，积极开展安全、有序的双向转诊服务。

7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防医疗事故和差错...

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