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“五比五看五模范”,思想能力作风建设大提升实施方案

时间:2023-11-05 15:40:32 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的'五比五看五模范“,思想能力作风建设大提升实施方案,供大家参考。

'五比五看五模范“,思想能力作风建设大提升实施方案

为激励全行员工进一步提升思想能力作风,以奋发有为的精神状态、高质高效的工作水平、务实进取的工作作风,全面贯彻落实*社员大会2022年第一次会议和*市第十二次党代会、'两会“精神,加快推进*农商银行'六行“发展定位,*党委决定在全行开展'五比五看五模范“思想能力作风建设大提升活动,力争实现'提质、增效、促发展“的效果。现制定如下实施方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实习近平总书记视察时重要指示要求,紧紧围绕*党委'*“总体工作思路和*党委'六行“发展定位决策部署,通过开展'五比五看五模范“思想能力作风建设大提升活动,大力倡树省委提出的'严、真、细、实、快“工作作风和*党委提出的'忍、韧、严、实“工作作风,推动思想大解放、能力大提升、作风大转变,真正形成与最优者'对标“、与最强者'比拼“、与最快者'赛跑“的生动局面,以崭新的工作作风和饱满的精神状态,推动*农商银行实现'争先、发展、崛起“的目标,以一流的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。

二、活动内容

(一)比学习,看修养,争当思想道德的模范

一是在'比学习“方面。重点比党员是否每天登陆《学习强国》APP进行学习,学习积分达到5万分以上;
重点比党员是否按时参加支部组织生活,按照每月《党内组织生活计划》认真做好个人学习笔记;
重点比员工是否积极参加银行从业资格、职称证书、在职学历等考试;
重点比员工是否注重业务知识学习和内控制度学习,是否积极参加系统内部各类考试,并获得相应资格证书,且考试成绩排在参加人员总数的前
*%;
重点比员工是否积极使用《网络学院》参加线上课程学习教育,开展'学霸赛学分“,员工年度学分达到*分以上;
重点比员工是否积极参加各类教育培训情况,建立员工个人培训档案,实行

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