个人未来发展规划一、自我分析根据人才测评报告以及__等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。1、职业兴趣””喜欢干什么；我的人才素质测评报告中，职下面是小编为大家整理的个人未来发展规划13篇,供大家参考。
个人未来发展规划篇1
一、自我分析根据人才测评报告以及__等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
1、职业兴趣””喜欢干什么；我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是__型（x分）、__型（x分）和__型（x分）。我的具体情况是
2、职业能力””能够干什么；我的人才素质测评报告结果显示，__能力得分较高（x分），__能力得分较低（x分）。我的具体情况是
3、个人特质””适合干什么；我的人才素质测评报告结果显示，我的具体情况是
4、职业价值观””最看重什么；我的人才素质测评报告结果显示前三项是__取向（x分）、__取向（x分）和__取向（x分）。我的具体情况是
5、胜任能力””优劣势是什么。我的优势能力我的弱势能力
自我分析小结：
二、职业分析参考人才素质测评报告建议以及通过__等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1、家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响。
2、学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等。
3、社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等。
4、职业环境分析行业分析u（如__行业现状及发展趋势，人业匹配分析）u职业分析（如__职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）u企业分析（如__单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）u地域分析（如__工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）
职业分析小结：
三、职业定位综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）外部环境因素机会因素（O）威胁因素（T）结论：职业目标将来从事（__行业的）__职业职业发展策略举例：进入__类型的组织（到__地区发展）职业发展路径举例：走专家路线（管理路线等）具体路径举例：__员””初级__””中级__””高级__
四、计划实施计划实施一览表计划名称时间跨度总目标分目标计划内容（参考）策略和措施（参考）备注短期计划（大学计划）20__年~20__年如大学毕业时要达到如：大一要达到大二要达到、或在__方面要达到如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主，或为了实现__目标，我要大学生职业规划的重点中期计划（毕业后五年计划）20__年~20__年如毕业后第五年时要达到如毕业后第一年要第二年要或在__方面要达到如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等省略大学生职业规划的重点长期计划（毕业后十年或以上计划）20__年~20__年如退休时要达到...
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