下面是小编为大家整理的2023年度公司企业党建经验材料_先进个人（2023年）,供大家参考。
【网编辑按】试行党支部书记持证上 岗。公司作为'探究建立党支部书记持证上 岗制度“试点单位， 8月初印发了 [管道二公司基层党支部(总支)书记持证上 岗管理办法]，设置了·初心优秀优秀优秀优秀范文网小编为您整理了《2020年公司企业的党建经验材料》，给您在日常工作学习中借鉴。
2020年度年度企业的党建经验材料
2019年，按照集团公司党组 局党委的要求，**公司党委将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时 期全公司首要的政治任务，并结合公司实际，不断夯实党建基础，探究党建工作的新模式 新路子，以“打造坚毅堡垒 树立先锋形象 促进科学发展 建设和谐投运”为主题，走创新型 特色化党建之路，发挥了 党组织的政治核心作用 党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提升了 队伍的凝结力 创新力和战斗力，为公司快速 健康 和谐发展提供了 坚实的思想政治基础和组织保证。近年来，公司党委以服务中心大局为目标，以提高组织力为重点，开启了 “三三模式”，即“三个创新 三个加强 三个实施”的党建工作模式，以此全面提升基层党建工作质量和水平。 一 立足“三个创新”，让基层党建工作“亮”出来 一是 创新思路，试行党支部书记持证上 岗。公司作为“探究建立党支部书记持证上 岗制度”试点单位， 8月初印发了 [管道二公司基层党支部(总支)书记持证上 岗管理办法]，设置了 脱产培训 认证考试 积分管理三大核心环节，要求党务工作者都要参加取证培训，激励公司中层干部参加培训并取证，逐步实现基层党支部书记“先培训后取证，先取证后上 岗，无证不上 岗”。9月中旬组织了 为期5天的脱产培训，课程内容灵便多样，专题辅导 案例教学 现场模拟 实地 观摩 学员交流等方式，后由管道局党委组织部组织闭卷考试，23名党务工作者通过了 考试，专职党支部书记全部通过。 二是 创新方法，坚持党支部书记活动日。自2010年以来，公司积极探究新形势下党建工作的新方法，将党支部书记活动日作为一项制度，根据当年施工生产情况，集中1-2天时 间组织党支部书记学习交流，已持续开展八年，形成调研材料30余篇，并将调研成果应用于日常党建工作之中，对其应用成效进行跟踪，以此来不断的固化成果。在给基层党组织书记搭建一个学习 交流和讨论的平台的同时 ，促进了 公司党委和基层党组织之间的纵向沟通，加强各基层党组织之间的横向联系，进一步发挥各级党组织的政治保障和战斗堡垒作用。 三是 创新载体，打造红色阵地 。把建设“红色阵地 ”和繁荣“红色文化”作为主攻方向和亮点工程，为基...全文已隐藏
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